福建师范大学泉州附属中学
2022—2023学年第一学期工作计划
2022年是中国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是学校落实“十四五”办学规划创建一级达标攻坚克难的一年。本学期，学校将认真贯彻落实区委、区政府和区教育局的办学精神，搭乘区委区政府“战江南”战略东风，抓住地处江南新区战略主战场区域优势，继续以“合作办学”为契机，紧密围绕“创建一级达标高中”的中心任务，由外塑形象向内强素质转变，通过建章立制，精细管理、精准施策推进学校高质量发展。本学期主要抓好以下几方面工作：
一、强化党建引领工作相融，推动学校高质量发展
1.提高政治站位，全面落实党组织领导下的校长负责制
我校党总支深入贯彻落实《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，坚持和加强党对学校的全面领导，确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。把党建工作作为办学治校的重要内容，促进党建与学校各项工作的深度融合，打造思想过硬、能力过硬、服务到位的教育团队，推动学校高质量发展,用优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。
2.加强党建引领，促进党建与业务深度融合
充分发挥党建引领作用，使党建工作融入学校创建一级达标中心工作。跳出务虚误区，把党组织的凝聚力和党员的先锋模范作用体现在特定的工作、急难险重中；加强业务培训，组织各支部的支委加强学习，学习党建与业务融合的方法、寻找融合点，突出党建的引领作用；搭建融合桥梁，积极创造多元载体，通过岗位练兵、传送帮带、图片展、拓展参观、微党课等活动，将服务师生、促进教学质量提升作为融合的出发点和落脚点，实现党建与业务的紧密互动；持续推动129课程思政建设，实现三全育人。
3.加强组织建设，提升党支部的凝聚力和战斗力
加强党的基层组织建设，不断优化组织设置。本学期拟按照同一学科、同一学段、同一工作性质尽量安排在同一支部的原则，对党支部的人员进行局部微调，优化支部人员配置，方便以党小组为单位党建与学科建设深度融合工作；做好换届选举工作，推进党务干部和党组织建设年轻化，适应学校发展新需要；做好新入职党员组织关系的转接以及入党积极分子和预备党员的跟踪、管理、考察、转正工作。将定期与新教师进行谈心谈话，帮助他们尽快熟悉学校工作，并感受到党组织的温暖，提升党支部的凝聚力和战斗力。
4.凝聚群团合力，构建高质量发展最大同心圆
学校工会、团委在党总支的领导下，以党建带群团，全校凝成一股绳，构建学校高质量发展的最大同心圆。校团委将认真实行评比考核制度，加强团组织自身建设，计划通过开展丰富的德育实践活动，加强团组织的育人功能，培养优秀团干、学生会干部、班干，提高他们的管理潜力、协调潜力、创新潜力。校工会将以“四有好老师”评选活动为抓手推进师德师风建设，引领青年教师成长，抓好教师队伍素质提高办学质量；安排以“中秋节”“重阳节”等重点节假日为契机，关心在校教师和退休教师生活，做好探望、慰问、慰问品发放等工作，抓好暖师工程建设；计划安排丰富的文体活动丰富教职工的精神文化生活，增强团体凝聚力；定于12月17日组织召开十届一次教代会，抓好民主管理建设。
5.拓展学校宣传渠道，提升宣传实效
学校贯彻落实以大宣传理念，通过全媒体形式，围绕创建省一级达标的工作重点，加强学校宣传工作提升宣传质量。将利用学校电视台、微信公众号视频号、学校网站、校内宣传栏、国旗下讲话、班团会等继续开展以习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党团史、爱国主义、家风家训等内容的宣传教育。加强学校整体文化氛围的营造，结合校图书馆、鸿达书屋、光明书吧、班级图书角与仁美校园、仁美导师、最美教室评比活动，形成独具特色的校园文化风格。号召教师积极向《学习强国》《泉州晚报》《东南早报》《海峡都市报》《鲤城教育信息》及泉州电视台等媒体投稿，撰写新闻报道，更新充实校园网、校内宣传栏和校务公告栏，反映校园师生动态和学校合作办学新发展。
6.培养新青教师，夯实学校发展基础
学校今年新入职22位新教师，除了关注新教师的生活之外，更重要的是做好传帮带，提高新教师专业水平和教学能力，让新教师能够迅速进行自我职业定位、确定教师生涯目标规划、实现自己的人生价值。学校拟通过岗前培训、师徒结对、岗位练兵、定期把脉等系列活动关注新教师的持续培养，力争把这支新教师队伍打造成学校的教学王牌骨干。
二、创新德育工作方式，打造仁美德育品牌
1.围绕“人美”学生发展课程体系开展各项德育工作
我校将有计划有步骤落实“人美”学生发展课程体系，围绕学生全面发展，从钉钉九项常规评比、129思政德育、德育课程和专题活动四个方面开展工作。
以课堂为主阵地，通过课程育人、活动育人、文化育人和实践育人德育工作途径，从学校、社会、家庭三位一体协同管理育人，通过社会力量参与，家长学校、家委会、家长会和家访等途径，达到学生全面发展，知情意行的德育工作目标。
2.加强师生德育队伍建设，提高德育工作水平
确立以班主任为主，班级学科教师为辅的德育工作队伍，构建全员参与、全员育人的德育工作网络；重视班主任工作培训，不断提高工作水平，本学期以“落实立德树人，提高班主任核心素养”为主题，围绕“我能为毕业班的学生做什么”“严在该严处，爱在细微处”“班级管理智慧”三次德育工作研讨会；继续做好班主任考核工作，提高班主任工作的积极性和主动性；加强学生自主管理队伍建设，通过学校学生会、年段学生会和班级班干部三个层级的学生自主管理，提升学生自身素养和能力。
3.实施德育课程，做好课程思政
重视师生心理健康，将开展对初一高一新生进行心理健康筛查，形成学生台账，通过心理健康系列课程，开展各班心理委员培训会，争取引进专家开展师生心理讲座和危机干预等辅导，促使学生健康成长。已制定《每天5分钟安全教育手册》计划对学生进行定时安全教育，配合国旗下讲话、主题班会、黑板报等进行，安全教育警钟长鸣；落实劳动教育课程标准，校内春秋耕读园由起始年段耕种，校外延陵蔬菜基地由初二高二负责，其他年段可以利用课后延时服务的时间到春秋园体验农耕，利用周末假期时间到延陵蔬菜基地体验农耕，耕读润心赢双减，五育并举兴校园；开学初必备以军训和国防知识学习为主国防教育德育课程。
4.加强专题活动引领，丰富校园文化生活
结合重要节日、纪念日中蕴藏着的道德教育资源，计划开展各类主题活动，让学生的思想道德水平、行为习惯在日积月累的教育熏陶中不断提高。将以团队工作为载体，结合“弘扬和培育民族精神月”与“教师节”、“国庆节”、“元旦”等节假日，开展内容广泛、丰富多彩的班队活动，寓教育于活动之中，丰富校园生活。精心筹备、组织开展第45届校运动会和第27届校园文化艺术节。同时本学期将和图书馆联合，在充分考虑行动的可行性的基础上，推出“营造书香校园”活动计划。大力加强“书香班级”、“书香少年”“书香教师”及“书香家庭”建设，努力营造全校读书氛围。
三、多措并举扎实堆进，提升教育教学质量
1.规范课程开设，做好课程建设
教务处拟筹备课程发展中心，按照一级达标高中及义务教育标准化要求，围绕着“让每一位学生仁美而自立”的培养目标，认真执行“仁于心、美于形、育于人、成于果”的课程理念，构建以“法治强基、仁美润心”为办学特色的学校“人美课程”课程体系。本学期学校将把《校训解读》、《中学生法治教育读本》、《创新拍胸舞》做为高一年必修的校本课程。利用好校内春秋园及校外延陵蔬菜劳动基地，创设性开展劳动教育课程，将劳动课纳入学校课程开设计划。重视传统体育项目的常态化开展如足球队、篮球队训练及比赛。通过课程建设、课程实施认真落实“五育并举”的育人目标，逐步实现学校办学理念与学生培养目标完美结合。
2.落实双减，提质增效，做细课后服务“2+N”
学校将继续严格落实“双减”，加强教材教辅进校园审核，坚决按照省教育厅审定关于普通中学教学用书目录进行订书，禁止使用目录以外的教辅用书，严格禁止教师向学生推销或变相推销教辅材料及其它学习用品， 坚持一科一教辅，杜绝滥征订教辅现象，指导各备课组切实开展校本作业研究，逐步实现学生作业校本化，力争提质增效。
同时做实做细“2+N”课后服务模式（“2”即作业辅导和体育活动2项基本服务，“N”即科普、文艺、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动等拓展服务），本学期学校将继续开放图书馆、体育馆、书法教室、各功能及其它场所提供课后服务场地，活动内容尽量做到形式多样内容丰富，学生参与率做到95%以上。
3.外引内联，做精竞赛培优工作
外引内联，做精竞赛培优工作。数学组引入泉州师院奥数竞赛师资对片区内小学五年级、学校初一年、初二年学生进行辅导，聘请杜成北、黄永生名师辅导高中数学培优竞赛队。对接泉州七中信息金牌教练郭菲组建初一、高一信息竞赛队；借力泉州一中余惟妮老师加强劳动教育课程开发与实施；成立科创中心由新入编梁良飞常态化开展科创比赛辅导。
4.加强各功能室管理，做优实验教学
随着物理化学生物实验的建成，专职实验员的配齐。本学期将严格按照初高中课程标准，开足开齐学生分组实验及演示实验。同时做好实验室专兼职人员的培训与管理，全面盘查实验室资产，认真做好台账，保持实验干净整洁。
5.引入增值评价，做强教学质量监控
为了营造“比、超、赶、拼”的教学氛围，激发教师内在动力，调动教师工作积极性，更加精准地评价教学，教务处将会同信息中心及年段，探索建立教学质量监测中心。学校要求各年段在期中、期末及质检评卷完的三个工作日内将年段成绩报送到教务处，教务处将组织技人员对考试进行数据分析，并在三个工作日内形成质量监测报告，力求在数据在真正反应教与学真实情况，为教学的选人用人提供客观数据。随着质量监测中心的即将成立，教育教学人事的精准配置将为教学秩序平稳运行、教学管理的精细化、教学质量的快速提升奠定坚实的基础。
四、以研促教强化素养，示范引领助力成长
1.深入开展各类学习，提升教师专业水平
本学期教研室将邀请课程改革的有关专家来校讲座，鼓励教师与“大家”对话，促使教师更新的教育理念，转变教育方式，提升教学水平；同时利用各类骨干教师培养对象系列讲座，实现校内组内交流，共同学习提升；做好各类数字资源管理和推送，线上线下研修同步进行，满足教师专业成长需要。
2.持续加强课例研究，促进专业成长
以“课例”为载体，将精心组织“开课”“听课”“评课”工作，让校本教研真正为“有效教学”服务。学校拟以各级教学公开周、各类主题教研活动为平台，鼓励教师精心备课、认真反思、加强研究，以中高考为导向，提升教研水平，促进专业成长。
3.抓实课题管理，增强教科研实效
加强课题研究的过程管理，及时捕捉、归档课题材料，确保课题研究良性发展。本学期打造重点课题，注重课题研究的带动作用，通过课题研究提高课堂实效，推进教学改革。目前有9个省级课题、4个市级课题、9个区级课题在研，校级课题将定于9月底举办开题报告会。鼓励教师积极学习钻研转化研究成果，积极参加各级各类论文评比及论文汇编活动，学校拟出版《福建师范大学泉州附属中学教师论文汇编》第56期。
4.骨干学带示范引领，青蓝相续薪火相传
计划各级骨干教师和学科带头人每学年开设一堂示范课或讲座，让其他教师从骨干教师教书育人和教育科研的经历中受到启迪和感悟，做到学有榜样，赶有目标，从而增强年轻教师敬业、乐业的职业意识，树立其勤业、精业的师德风范。同时将关注青年教师成长，继续做好每学期的新教师的岗前培训，让新教师尽快适应教学岗位。制定“结对帮带”教师成长帮扶工作方案，为每个青年教师找“师傅”，缩短青年教师的成长周期，让他们迅速从“合格教师”向“骨干教师”华丽转身。拟从多角度、多渠道、多途径地给青年教师提供用武之地，青年教师汇报课及各级各类的教学技能比赛等。本学期预备周（8月28日）举行2022-2023学年师徒结对仪式及新教师岗前培训会，第8周（10月17日-23日）教师教学技能竞赛，第13周（11月21－27日）举行2022秋季新教师教学汇报周。
五、优化后勤服务质量，共创美好校园生活
1.科学精准防疫，确保师生健康
继续做好疫情防控各项工作，完善防控制度、应急预案及学生复课查验制度；做好防控物资的储备，制定学校防疫物资申领制度；配合上级主管部门做好新冠疫情防控知识宣传，组织全体师生进行核酸检测和疫苗接种；配合卫生城市和文明城市的检查，定期对校园环境进行消杀，让爱国卫生运动助力常态化疫情防控，筑牢师生健康防线。
2.推进重点项目建设，加强基础设施维护
本学期将做好新增用地扩建项目的跟踪、管理工作；做好富丽楼架空层9间实验室及实验准备室所需仪器和设备的采购工作，盘点原有实验器材，并进行补充采购；推进信息化建设工程，建设校园元宇宙，补充数字化教学资源，将在图书馆二楼采编室建造电子阅览室和计算机教室，添置图书馆信息化设备，让智慧图书馆成为学生无限畅游知识宝库；与中科三安、鸿达公司等进行校企合作，引进科技元素，建设“仁美”校园水电栽培新农业和文创工艺创新区，进一步提升科技兴校；将优化年段室的配置，改造序进楼三楼播音室，将原来每个年段一个办公室增加为每个年段两个办公室
将加强学校基础施设的日常维修和维护，对学校的校舍、教学设施、水电线路等进行定期检查与维修。
3.加强监督协同管理，提高食堂服务质量
强化组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规，不断提高他们的素质，努力促使食堂工作规范化；坚持学校行政领导陪餐制度，及时发现和解决用餐过程中存在的问题；每周不定期对食堂进行食品安全与卫生检查，督促食堂负责人做好食品追溯事项，确保食品卫生安全，杜绝事故；及时征求师生的建议与意见，不断改进食堂工作；添置相关设备，逐步改进食堂的条件，不断提高食堂的满意度。
4.严格执行财务制度，接受监督规范收费
按照上级文件和主管部们的要求,组织财务人员学习相关的财务制度，认真履行岗位职责；规范财务管理,实行校务、财务、收费三公开；做好学校相关经费的划拨及往来账目的结报、支付，及时办理相关统计、调资、保险、校安工程、年审、报表等事项。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，做到无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，自觉接受社会、学生家长的监督。
5.加强学校财物管理，做好后勤保障
规范教学、办公用品采购的流程，严格执行审批、发放手续；做好对固定资产增减工作的登记、造册，做到学校财产管理规范化，明细化，专业化；规范学校基建、维修、大型采购项目的招投标及报申程序，做到建前有申报，建中有监管，建后有审计；关口前移，做好学校开学前一应设备准备，并做好日常的使用与管理维护工作。
6.提升校园景观，营造优美校园文化
学校将持续挖掘侨建校史内涵，已玉衡楼一楼重修“校史馆”并不断补充完善；拟在旺厅楼前法治公园修建木作小庭子加强法治教育硬件设施；计划在序进楼前花圃增加防腐木花围，华龙路四有教师宣传栏下铺上透水砖，持续美化校园环境；定期对学校文化建设宣传进行补充更新，努力创建师生满意、底蕴丰厚、环境优美的仁美校园。
六、主要工作安排
2022年9月份
1.开学典礼
2.安全教育
3.社团纳新
4.中秋节主题活动
5.9月12—18日第25届全国推广普通话宣传周
6.九一八勿忘国耻、爱国主义教育
2022年10月
1.国庆向国旗敬礼
2.市级教学公开周
3.校级课题开题报告会
4.入团积极分子团课
5.少先队建队节
6.年段长班主任会议
7.鲤城区初中校园足球联赛
8.迎接市级一级达标评估检查
2022年11月份
1.期中考试
2.教学常规检查
3.青年教师教学汇报周
4.第45届校运会
5.法制宣传教育月
2022年12月份
1.爱国主义系列教育活动
2.第27届校园文化艺术节
3.十届一次教代会
4.跨年综合文艺汇演
2023年1月份
1.年段长班主任会
2.初中部期末考
3.寒假安全教育
4.1月7日初中寒假开始
5.高中学业水平合格性考试、期末考试
6.全校教职工大会
7.1月14日高中寒假开始
福建师范大学泉州附属中学
2022年8月25日