福建师大泉州附中
2023-2024学年第一学期工作总结
本学期，学校以党的二十大精神为指引，践行党“立德树人、全面育人、开放创新、协同育人”的教育方针，响应区委区政府“活古城 战江南”战略，秉承“以人为本 追求卓越”的办学理念，以创建福建省一级达标高中为目标，强化与福建师范大学及附属中学的合作办学，踔厉奋发，攻坚克难，取得极不平凡的发展成果。本学期，硬件设施全面完善。一期扩建项目教学楼、宿舍楼、学术报告厅、师生食堂投入使用。师生获奖喜讯不断。教师参加各级教学技能比赛获奖达101人次，学生科创连获佳绩，获得区级以上奖项学生15人，奖项17项，其中国家级2项，省级及专利7项。学校发展全面提速。学校荣获福建省防震减灾科普示范校、第九届福建省互联网+大学生创新创业大赛萌芽赛道集体奖、泉州市绿色学校等荣誉，特色党建项目《“三守三创”推动学校高质量发展》荣获鲤城区直机关特色党建项目展评优秀奖。学校顺利完成省一级达标高中现场评估，创建省一级达标高中发展目标的实现指日可待，打造仁美校园的美好愿景更加光明！现将这一学期主要工作总结如下：
一、以高水平的党建引领，推动学校高质量发展
1.强化理论深学细照，夯实理想信念根基
习近平总书记指出，要以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。学校党总支把开展主题教育同学校创建省一级达标高中工作深度融合，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫，强化举措、抓好落实，确保主题教育扎实推进、见行见效。一是牢牢抓住“关键性内容”集中学。围绕习总书记关于教育的重要论述和在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神等关键内容，利用“三会一课”“主题党日”等载体结合主题教育读书班“集中学”。二是高效利用“碎片化时间”自主学。借力“学习强国”“周周微课堂”（校园广播和周一国旗下宣讲），以“指尖”“耳间”学习方式，让教师利用课余零散时间，进行学习充电，确保干在一线、学在一线。三是注重深化“工作中应用”实践学。学校推进思政一体化建设，实施课程思政，通过开展思政融合说课比赛、“学习二十大‘艺’起向未来”校园文化艺术节等特色活动，让教师能以一种全新的、主动式的、探索式的形式“学中用，用中学”。12月8日，区委黄辉灿书记莅校以《立德树人 凝心铸魂》为题为师生讲授思政课，他要求学校党总支要坚持把从严管理和科学治理结合起来，坚持守正和创新相统一，共同推动思政课建设内涵式发展。
2.目标导向建章立制，推进工作有力落实
围绕一级达标创建工作，结合省市级现场考察专家组反馈的问题，进行清单化推进，销账式整改。注重建章立制，修订《福建师大泉州附中绩效考核细则》《福建师大泉州附中教师职务聘任考评实施方案》；汇编课程、课堂、德育、学生管理等方面的系列制度，形成新的《福建师大泉州附中规章制度汇编》。通过进度晾晒比拼，让工作推进有速度。细化职责分工，将责任落实到具体责任人，形成“定点、定岗、定人、定责”的工作机制；工作进度上墙晾晒，强化监督检查，重点工作推进上周历，便于时时检查督促，又让每周变化可看可感；发挥党员先锋模范作用，带动教职工攻坚克难，走实做细一级达标创建过程。创建办在党总支的带领下，全力统筹协调，学校顺利完成省一级达标现场评估。
3.深入开展调查研究，梳理破解发展难题
学校党总支把创建一级达标问题检视整改同“为群众办实事”结合起来，让严管与厚爱相结合，检视整改更有温度。一是做好后勤服务保障，让服务教师工作更有温度。学校致力于解决教师在学校的衣食住行问题，“满中楼”和“椿芽楼”重新装修，改造后的两栋楼新增30间青年教师单身宿舍和10套周转房；加强校级共建，与泉州市第一幼儿园、泉州市西隅小学等结对共建，解决教师子女读好书的问题；举行退休教师荣休欢送会，欢送王吟老师，增强教职工职业生涯仪式感；开展对退休教职工和党员教师慰问活动，举办“老骥伏枥满堂红，挥洒墨香书仁美”——退休老师返校及第二届“仁美墨韵”师生书法观摩活动，增强学校与退休教职工和党员教师之间的情感联系。二是做好教师专业成长规划，让教师成长更有方向。对外与福建师范大学附属中学“党建联建、党政联动”，借力师大附中优质平台，为师生学习、交流、借鉴提供广阔资源。对内聚焦搭建各类平台提升教师综合能力。吴远娴、陈宏华、廖桂凤等6位老师获评2023年“鲤城区优秀教师”，陈春红、许友福老师获评2023年“鲤城区先进德育工作者”。
二、以高标准的常规落实，守正创新再上高度
1.优化课程方案，提升新课程执行力
用好两个抓手，模范执行校本化国家课程实施方案。抓好《2023级高中新课程实施方案》的落实，做好课程实施设计，进一步提升校本课程方案的合理性与科学性。通过加强对师生全员“四新”的学习与培训，提高认识，明确课程实施重点（选科选项教学），解决实施难点（学生发展指导），理顺实施堵点（劳动课程），增强课程方案的执行力。成立学生发展指导中心，抓好《福建师范大学泉州附属中学高中学生选课指南》的修订，做好学生选课指导工作。总结历年走班教学经验结合校情学情，确立以行政班为主、教学班为辅的“固3定2走1”小走班教学模式。
2.抓实常规管理，构建课堂教学新模式
强化教学常规管理，严格执行《教学事故认定与处理办法》。落实教研组工作进周历、年段集体备课“三定”等工作举措，教研组与备课组活动开展更加规范，日常教学活动运行良好。校级带头开展教学巡课调研，专题反馈定项指导。以落实初高中新课程新课标为研究指南，以精品课遴选工作为抓手，以省市区校各级“读思达”课题研究为推手，强力推进课堂教学改革，构建从“活力”新课堂到“学力”新课堂。校本作业的开发与使用实现所有中高考学科全覆盖，切实减轻学生作业负担，有效地推动“双减”政策的落地。11月，迎接福建省教育厅2023年普通高中新课程实施视导。学校课程实施、课堂教学、校本作业等工作实施与落实情况得到省市区专家及兄弟学校的肯定与表扬。
3.丰富校本课程资源，满足学生多样发展需求
以培养“仁美而自立”的新时代好学生为目标，承接法治文化、闽南文化、非遗文化，紧扣“法治强基·仁美润心”办学特色，加强优质校本特色课程群建设。组织各学科骨干教师对学校现有校本课程进行凝练和提升，校本课程达77门，分为“崇德”普法系列课程群、“明志”人文系列课程群、“敦行”实践系列课程群、“致远”创新系列课程群。丰富的课程资源，多样校园活动，激发校园活力，提升学生课后延时服务参与率及满意度。
4.守正创新双发力，人才培养质量提升
拔尖人才培养，取得不菲的成绩。傅展鹏同学荣获2023年中国化学奥林匹克竞赛（福建赛区）泉州市一等奖、福建省三等奖；吴映融同学获2023年泉州市高二数学竞赛三等奖，晁皓瀚同学获2023年泉州市高二化学竞赛三等奖。科创中心获得国家一等奖2项，全国亚军1项，国家二等奖1项，省冠军1项，省一等奖6项，省二等奖4项，专利2项。其中林梦缘同学获由教育部主办的“中国国际大学生创新大赛”萌芽赛道入围总决赛国赛二等奖。
建立健全美育、体育育人机制。初中女子足球荣获泉州市足球联赛初中女子二等奖，鲤城区校园足球联赛第二名；鲤城区田径联赛我校高中团体获第二名，初中团体获第三名；田径项目在区赛和市赛中四人次打破我校最高纪录。泉州市“筑牢安全防线·构建法治校园”暨第四届“平安校园”作品征集比赛中，王琳同学获一等奖；鲤城区“金海洋杯”中小学生禁毒绘画比赛：付橦铜、吴欣兰同学获初中组一等奖；颜钰琳、林宥希同学获高中组一等奖。
三、以高质量的德育建设，促进学生五育并举
1.制度完善强管理，课程思政促发展
修订完善《仁美德育管理制度汇编》，规范学校德育管理工作。编制《仁美德育论文汇编》《思政德育精品案例汇编》分享传播成功德育案例。区委书记黄辉灿、区社科联主席吴湘霖入校为学生上思政课，学校党总支书记郑忠盛为全校师生上开学“思政第一课”，思政教师、年段长、班主任、科任教师、心理教师，人人都是德育工作者，构建具有附中特色的“仁美德育”工作格局，共同引导青少年扣好人生第一粒扣子。郑忠盛书记被评为市级先进德育工作者，郑爱琴、张世应等12位老师被评为区级先进德育工作者和优秀班主任。陈园园老师荣获“2023年泉州市中小学班主任基本功展示交流活动”一等奖。潘春燕老师荣获2023年泉州市大中小学思政精品课案例三等奖。
2.立德树人绽芳华，家校合力向未来
一是组织班主任培训，组织德育骨干教师赴宁波、成都、西安、重庆等地参加各级各类培训达四十多人次。校内举办德育论坛、班级管理经验分享交流会、入职六年以下年轻班主任师徒结对等专项培训，帮助班主任更新管理理念，提高班级管理水平。二是评选“仁美家委”，促进家长学校和家委会良性发展。开设6次“汇爱仁美”家长学校课程，组织家长参与职业体验指导。学生家长、泉州大侠金融服务公司的黄文显与学校合作开展暑假职业体验活动，为家校合作开创了新模式。
3.青春筑梦怀壮志，强国有我展风华
结合“我们的节日”开展中秋节重阳节等一系列主题活动，弘扬优秀传统文化，提升文化自信。初二年段牟小虎同学荣获鲤城区第五届新时代好少年称号。鲤城区2023年“金海洋杯”中小学生禁毒作文、绘画比赛13人次获奖；陈慧民同学荣获泉州市“美丽泉州环保少年说”主题征文一等奖。社团活动丰富多彩。组织书法社的学生和热爱书法的老师们汇聚在富丽楼二楼书法教室开展“仁美墨韵·守正创新”墨香校园活动，中国书法家协会会员洪达林老师做了《文化的核心·书法》讲座；话剧社与鲤城区司法局联合拍摄普法小视频；爱心社参加鲤城区文明办、共青团鲤城区委组织的古城文脉志愿服务活动。羽毛球社开展第二届校园羽毛球比赛，笋青社开展阅读一小时打卡活动等，社团活动绽放青春风采。
4.心理调适筑防线，守护师生“心”健康
壮大心理健康教师队伍，本学期新增1名专职心理健康教师，组织心理教研组和外出培训交流共10次。为师生举办讲座和团辅活动，面向全体班主任老师开展“中学生心理危机识别与应对策略”讲座；开展各班心理委员培训会；举办新教师岗前心理培训会等活动。对全校学生进行心理健康状况摸排，筛查出高潜在风险学生，和班主任反馈交流，并共同做好高潜在风险学生的跟踪访谈工作。新增“宿舍心理辅导室”，扩大心理辅导咨询工作体系，进一步满足学生心理咨询需求。心理辅导咨询室接受学生咨询人数超过100人次，疏导学生心理问题，为学生排忧解难。11月，邀请集美大学国家中级拓展培训师、国家三级心理咨询师叶泽权副教授参加锦鲤级初三学子心理团辅活动。12月举行鲤城区高中生涯规划主题研讨暨心理健康教育名师工作室送教送研活动。鲤城区进修学校教研员林小娜参加。
5.法治强基再提升，多点发力谱新篇
创建普法工作室和禁毒宣教室，安装鲤小司塑像，增添法治建设硬件。聘请鲤城区人民检察院副检察长郭爱琼、鲤城区人民法院副院长颜海容、鲤城区浮桥街道司法所所长庄晓皇、浮桥派出所二级警长黄建川为法治副校长，聘请天衡联合律师事务所李泽楠律师为我校法律顾问，并为各班配备法治辅导员，做到班班都有法治辅导员。先后邀请福建师大纪检监察学院李治莹副教授，鲤城区人民法院李凤美、蔡扬华法官，社工汤继鹏入校宣讲，宣传学习贯彻习近平法治思想，进一步推动法治校园建设，增强青少年“尊法、学法、守法、用法”意识。学校就开展“班班法治辅导员”，全面提升青少年法治教育水平工作的情况，郑忠盛书记在鲤城区教育局组织的2024年元旦春节寒假期间校园安全工作部署会上作交流发言。
6.劳动教育开新局，深耕细作有收获
初步形成以学校为主导、家庭为基础、社会全方位支持的贯通一体、开放协同的劳动教育新格局，开展多样的劳动课程及丰富多样的劳动实践活动。完善《劳动教育课程实施方案》《劳动教育课程体系》等制度，设计指向劳动素养的《学生劳动清单及评价》。编写《劳动教育与实践指导手册》《耕学地理》等校本课程，探索学科与劳动教育的有效融合。平整满中楼前建筑空地，采购时令花卉，安排各年段学生轮流种植、维护、记录花草的生长过程，使原本闲置的地块焕发新颜。鼓励教师、家长参与劳动教育，利用节假日把校外辅导员及家长请进学校，和学生一起开展劳动实践活动。举办2023年鲤城区劳动教育与综合实践校际教研活动暨学生劳动成果展示与职业体验活动，郑爱琴老师开设泉州市级劳动示范课《非遗传承——竹篮制作》，效果良好。
四、以高品质的教研聚力，涵养教师拔节成长
1.培训赋能强本领，学习交流促提升
邀请专家、名师到校开设讲座达17场次。教育部“国培计划”中小学教育信息化培训专家陈子斌老师作《数字化时代信息技术支持的课堂教学》专题讲座，提升教师信息技术应用能力。组织行政、教研骨干赴西安、成都、重庆、莆田培训学习，提升教师专业能力。引导教师广泛阅读教育教学书籍，反思自己在教育教学实践中发生问题的原因，在实践中研究，在研究中成长。定期组织“鲤美教师论坛”，加强教师之间、不同学科之间的交流与合作，塑造学习型学校，学习型教研组，学习型教师。
2.构建教师培养体系，打造专业发展平台
建设有潜力的新教师梯队，帮助入岗教师打好基础确立新起点。学校举行2023年新教师培训会及新老教师拜师结对仪式。本学期共有36对新老教师结对。10月，组织45周岁及以下教师到现场观摩学习融合课说课。11月，举行2023年新入职教师中高考解题能力考核测试。拓宽路径，搭建平台，发挥骨干教师示范引领作用，积极培育骨干教师。本学期共有13个学科24人开设骨干教师示范课，发挥骨干教师的示范效应，带动同学科组老师及其他学科组老师交流切磋，共同进步。林岩、陈小英等9位老师被确认为泉州市“十四五”中小学骨干教师培养对象。朱国暹老师入选泉州市“十四五”中小学（幼儿园）名师工作室领衔名师。
3.搭建拓宽教研平台，提升教研活力
学校拓宽教研平台，开放交流，与兄弟学校开展联合教研。本学期共举办22场各级各类主题教研活动。2023年福建省高中骨干教师“三新”能力提升（数学教研骨干班）第二阶段研修活动在我校举行。与泉州七中联合承办2023年度泉州市第十七场教学开放观摩研讨活动，此次活动共有47节公开课和3场精彩讲座，我校共有17位教师参与课堂展示。与福建师大附中深度交流融合，邀请附中名师专家到校讲座，与联合校共享资源，林锦等4位教师到师大附中跟岗，学习交流。
4.扎实开展课题研究，论文撰写成果丰硕
积极开展课题研究，本学期在研省级课题10项，市级课题1项，区级课题1项；课题结题的省级课题2项，市级课题4项，区级课题9项，校级课题22项。朱国暹老师负责的《“读思达”教学法下落实素养的数学深度教学策略研究》和陈雪珍老师负责的《核心素养导向下基于读思达理念的中学英语深度阅读课堂构建研究》两项“读思达”系列课题获教育部福建师范大学基础教育课程研究中心2023年度开放课题立项。张世应等6位教师成功申报鲤城区教育科学“十四五”规划课题（第二批）。积极组织广大教师进行教育教学和教改实验研究，并撰写一批质量较高的论文和实验报告，论文分别在国家、省、市区级的刊物上发表或交流，其中CN刊物发表65篇。梁良飞论文《定量探究平行板电容器的简易装置设计》发表在核心期刊《物理教师》。
5.加强岗位练兵，促进教师专业成长
开展教师岗位练兵活动，组织教师参加各类技能竞赛。教师参加国家、省、市、区各级教学技能比赛获奖人数达101人次。张思恺老师的课例《探究用二分法求方程的近似解》入选福建省基础教育精品课。周茜等7位老师的精品课入选泉州市基础教育精品课。章蓉花等3位老师课例荣获泉州市中小学线上教学精品课。林俊江老师获泉州市体育教师教学技能大赛初中组个人奖项一等奖、团体一等奖。罗逸晖老师获2023年泉州市中学教师教学技能竞赛活动一等奖。陈文浩老师获2023年鲤城区物理学科说题比赛高中组一等奖。林锦等2位老师获2023年鲤城区初中物理自制实验教具比赛一等奖。陈泽雄、刘金明珠老师获2023年鲤城区中小学实验教学说课比赛一等奖。
五、以高水准的内建外联，助力仁美校园建设
1.提升硬件设施，营造良好校园环境
9月举行扩改建项目剪彩，现扩建项目四栋大楼均已投入使用，新增建筑面积23974.95平方米；各建筑楼内设备含一体机、监控设备、计算机、办公设备、LED显示屏等均已配置到位，改造装修校内两栋教师宿舍楼和一栋学生宿舍楼，并添置学生床、空调、热水器等配套设施。师生的工作、学习、生活条件大为改善。改建新旧校区的连接工程、配电房、双电源、完善校园的硬化、绿化、美化工作；重新打造春秋园现代农业体验项目，使学校旧貌换新颜，既保有50多年历史的底蕴，更有现代学校的灵动。对校园网络进行升级改造，建设校园电视台、科创中心，增设1间录播教室，新建2间计算机教室；推进信息化建设工程，增加学生宿舍智能化项目，投入信号增强设施建设等，为教育信息化、现代化助力。
2.优化文化布局，打造一流育人环境
学校在“一扩、二路、三场、四门、五化”校园文化布局基础上，持续优化。鲤城区安全文化示范馆开幕、“党在我心中”党建墙落成、学生发展指导中心建成；布局朗读亭、书刻文化墙、礼堂木偶展示柜、敦行楼前地球仪。增置校园文化景点解说牌，改造校门口圆形花圃为假山喷泉，建设攀岩墙，展示校园全景图。环境整体持续优化，校园内各类小景观有序散布，使师生们在校园里学习、生活更加安适舒心。
3.完善安全管理，创建和谐安全校园
增设监控布点，操场围墙、科创室、通用技术教室及教学楼增加监控，旺厅楼楼房安全监测，为打造平安校园提供技术保障；定期检查维修确保无故障连接在线，确保学校技防安全监控不留死角，提高学校防控能力。落实学生每天安全教育5分钟，开学初第一个月定为“安全教育月”。通过主题班会、年段周会、黑板报、手抄报、LED宣传栏滚动等方式，宣传安全教育，增强学生安全意识。每月一次联合浮桥派出所开展校园及周边安全大检查，及时排除各种安全隐患。围绕地震、消防安全、火灾等主题举行应急疏散演练，提高师生应对突发事件的应变能力。加强家校合作，发挥家委会作用，强化“古城爱心护学岗”作用，全体师生家长齐心协力创造一个稳定、安全、有序的校园环境。
4.校友乡贤助力，百川汇集美美与共
学校筹建鲤城教育基金会子基金“满堂红教育基金”，谢秋林校友捐赠300万，吴旭淳校友捐赠100万，天地星电子有限公司捐赠100万。除上述外，谢秋林校友再捐22套办公桌及9套茶台、24盏led照明灯等办公用品，并为尚书楼、椿芽楼粉刷外墙。吴地球校友捐赠扩建项目前地球仪雕塑；陈华龙校友捐资为全体教职工制办统一衬衫并为鲤城区退休协会举办的市级退休老师活动赠送背包；吴景灿校友为学生发展指导中心茶艺室添置茶台；吴灿中校友为全体教师赠送教师节旅行包并为退休教师夕阳红活动赠送手提包；吴永定校友捐赠三辆校园安全巡逻电动车；吴端照校友捐赠20部大功率超远距离对讲机；林克强校友捐赠大红灯笼；刘铭珊校友捐赠菠萝蜜树植；林克珊校友捐建校园喷池景点并为学生提供艺术研学基地。社会贤达李志锻先生捐3万元设置“班主任初心奖”并捐资助力夕阳红活动；厦门惠尔康食品有限公司捐赠教师节饮品……学校全方位挖掘侨校内涵，广泛联系校友乡贤，校友与社会各界慷慨奉献，百川汇集与共，共建仁美校园。
征程万里风正劲，勇往直前创未来。2023年，福建师大泉州附中壮阔起笔，笃行践行，耕耘收获。在新的征程上，全体附中人将继续凝心聚力，以昂扬奋斗之姿，以奋发向上之态，擘画学校高质量发展新蓝图！
福建师范大学泉州附属中学
2024年2月2日