关于做好2021年鲤城区教育系统

事业单位工作人员年度考核工作的通知

 

区属各学校：

根据鲤城区人社局《关于做好2021年机关事业单位科级以下工作人员年度考核工作的通知》（泉鲤政人社〔2022〕8号）文件，为做好鲤城区教育系统事业单位工作人员年度考核工作，现通知如下：

一、严格控制优秀比例

学校要严格按照人社局审核下发的《2021年度教育、卫生系统事业单位年度考核优秀比例计划》内的“审批意见”栏内的“优秀名额”进行2021年度考核工作。

二、考核工作相关事项

事业单位工作人员考核等次为“优秀、合格、基本合格、不合格”。

1、新招聘人员在试用期内参加年度考核，只写评语，不确定等次。但原已参加工作的人员新聘用到事业单位的，参加考核并确定等次（应附相关证明）。

2、病休超半年的，参加所在学校考核,不定等次。（需在《被考核人简明情况登记表》内备注栏写明长期病假的原因）

3、2021年度内已退休的人员，不计入“参加考核人员”，只需在《鲤城区机关事业单位被考核人简明情况登记表》内体现并在备注栏内写明退休时间（若有发放年终奖金，将以此登记表的人员名单为发放依据）。

4、按教育局统一布署，有到其它学校参加交流、跟班

学习等外派情况的教师，年度考核由其人事关系所在学校进行考核，平时思想、工作情况由去向单位提供。

5、在2020年度考核不合格的，在第2、3年只写评语，不定等次。

    6、在填报《鲤城区事业单位工作人员年度考核结果汇

总呈报表》时，工勤人员无论是否聘任专业技术职称的，一律按工勤人员填报。

三、具体工作安排

   1、上报时间：2021年2月25日前报送到局人事股（职改办内）。

   2、上报材料：

   （1）《实行聘用制事业单位工作人员年度（聘期）考核登记表》，表格内容可以打印。（一式一份，请学校自行用A4纸打印，分发给考核人员，同时根据附件内的样表，由相关人员签署意见、盖印，送教育局人事股（职改办内）审核）

（2）《鲤城区事业单位被考核人简明情况登记表》，请把各校年度考核等次为“优秀”的人员排列在前。（用A4纸打印，一式三份，同时上报电子文档，发送到邮箱：lcjy22398593@163.com）

  

 

 

 

 

鲤城区教育局人事股

2022年2月22日