泉州市第十五中学 校务公开工作总结 根据泉教监[2006]5号《关于印发开展创建“推进校务公开制度示范单位”活动实施意见的通知》和泉教监[2006]10号《关于印发泉州市校务公开实施细节的通知》的精神，结合我校实际，现将我校开展校务公开工作的情况总结如下： 一，领导重视，机构健全 实行校务公开是学校贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想的具体体现，是加强党风廉政建设的客观要求，也是学校实现民主管理的重要途径。为加强学校廉政建设，提高学校民主管理水平，形成良性运转的科学工作机制，保证学校教育教学工作健康稳定协调发展。我校成立了以学校党支部书记、校长陈溪林为组长的学校校务公开工作领导小组，成员由学校行政领导、支委、工会负责人、团委会负责人、年段长组成；以学校党支部纪委、工会主席、分管副校长张上建为组长的校务公开工作小组，成员由各处室主任和相关部门工作人员组成；以学校党支部副书记车思超为组长的校务公开监督小组，成员由党、政、工、团、教职工、学生家长、民主党派代表等组成，切实开展监督活动。。根据学校具体情况和人员变动，及时对校务公开工作领导小组、工作小组和监督小组进行调整和充实。 二，推行校务公开的主要做法和体会 1，认真抓住关键环节，做到“六个公开”，即办事权限公开、办事依据公开、办事纪律公开、办事程序公开、办事标准公开、办事结果公开，使校务公开工作制度化、规范化、程序化。明确并落实校务公开的内容：一是学校的改革和发展的重要规划及实施方案，重大问题的决策；二是教师、干部聘任，职称评聘，晋级晋职，评先评优的文件和结果；三是学校事业费预决算，财务收支情况；四是大宗物资采购事项和学校基建招投标；五是学校收费，包括收费政策、项目、依据、标准、范围、批准收费机关及监督电话等以及学生代办费收支情况。六是招生考试事项；七是学校领导班子廉洁自律情况；八是涉及学生切身利益的有关事项，如保送生，奖学金，“两免一补”政策及名单，评选省、市、区级三好生、优秀学生干部的文件和评选结果的公示等；九是涉及教职工切身利益的有关事项：超工作量补贴、课时补贴，中考、高考、会考、指导学生参加各种竞赛获奖的奖教方案，工资调整及住房公积金、医疗保险等社会保障基金缴纳情况、教职工出勤情况，计划生育管理等。 2，规范校务公开的形式。坚持做到“六个一”：即有一套切合实际、内容详尽、统一规范便于操作和群众监督的公开制度；设置一个固定的校务公开栏；指定一名具体负责人；设立一本公开事务的记录本；设置一个意见箱；成立一个民主监督小组。 3，坚持把教职工代表大会作为校务公开的基本载体，认真加以健全和完善。2006年1月和2007年2月先后召开校五届一次教代会暨七届二次工代会和五届二次教代会暨七届三次工代会，校长陈溪林向大会作学校工作报告和《泉州十五中2006—2010年五年发展规划》；总务处主任林鸿哲向大会作2005和2006年度学校财务工作报告；副校长韩益鸣代表学校行政向大会报告上一次教代会代表提案落实情况和经第四届教代会第五次会议通过的学校奖教方案的执行情况；提案工作小组向大会作了提案征集情况的报告。经过代表们认真、热烈的审议，通过了学校工作报告和《泉州十五中2006—2010年五年发展规划》，2005和2006年度学校财务工作报告和经过修订后的学校各处室、各部门的岗位职责。充分体现了广大教职工参政议政，监督校务的功能和发挥了教代会民主管理学校的职能。 4, 按照民主集中制的原则规范校务公开的程序。公开前，广泛征求教职工的意见，在此基础上，经学校党、政、工领导集体研究，形成统一意见后在教职工大会上或校务公开栏上公布。公布后能及时通过党员、各处室、工会小组、年段负责人搜集教职工的反映、意见和建议，并认真分析研究处理，对合理化建议能及时采纳，并将办理结果公开。对不同情况确定不同的公开时间。属于日常事务的按半年、季度或月份公开；属于阶段性的及时公开；对于热点问题，如收费项目、收费标准、收费依据，代办费使用、工程建设、财务情况等则提前公开，并按规定保证公示的时间。对于教职工较为关心的职称评聘、年度考核、评优评先等事项，我们都事先公布了考核小组、评审小组的名单和有关文件，并把考核、评审结果及时在校务公开栏予以公布，而且保证有足够的公示时间，以广泛征求教职工的意见，得到了广大教职工的认同和肯定。同时建立档案备查制度，将每次公开的内容、时间、地点、程序、形式、承办人、群众提出的问题及对问题的处理情况等记录、整理、归档，以备查阅。 坚持推行校务公开工作，不但推动了我校民主监督和民主管理，加强了我校党风廉政建设和校风建设，进一步促进我校的改革、发展和稳定，而且调动了全体教职工教书育人的积极性，党群、干群关系和谐，教职工主人翁意识大大增强，教师队伍稳定、教学秩序正常，育人环境进一步优化,我校的教育教学质量有了进一步的提高。2005年以来，我校先后被评为“泉州市中小学体育教育工作先进单位”、“泉州市篮球传统项目学校”、“泉州市南音教学先进学校”、“泉州市素质教育先进单位”、“泉州市第十届文明学校”、“泉州市现代教育技术实验校”、“鲤城区十佳平安校园”，被泉州师院授予“教育实习基地”，取得了显著的成绩。学校的中考、高考、会考继续取得好成绩，办学效益获得社会、家长、学生的一致肯定和好评。2006年12月福建省教育厅正式发文确认我校为“福建省三级达标中学”，使我校跻身于省重点中学的行列，实现了学校的跨越式发展和全方位腾飞。 随着机制创新和制度创新，我校将继续完善校务公开的五种工作机制，即宣传发动机制、组织领导机制、规范运行机制、与相关工作结合机制和监督保证机制，使校务公开工作由主要依靠行政推动转到以完善的制度、有序的工作机制来推动，与时俱进，加强探索，进一步拓展和深化校务公开工作，以保证我校校务公开工作稳步、协调、健康发展。今年5月，先后接到泉鲤政教（2007）85号《关于表彰鲤城区校务公开示范单位的决定》和泉鲤政教（2007）90号《关于转发〈2007年泉州市校务公开工作实施意见〉的通知》。我校被评为鲤城区校务公开示范单位，这是对我校校务公开工作的肯定和鞭策，我们将珍惜荣誉、再接再厉，总结经验，改正不足，真正按校务公开示范单位的标准做好我校校务公开工作。我们将认真学习和贯彻《2007年泉州市校务公开工作实施意见》，结合本校的实际情况，及时调整充实校务公开工作领导小组、工作小组和监督小组，认真制定年度工作计划和具体实施方案，切实把校务公开工作列入学校民主管理的重要议事日程抓紧抓好。               泉州市第十五中学  2007年6月5日